そろそろ巡回に行く。朝は管理会社の人が来るから安心して巡回できる。管理会社の人を安心させるためにいる私が管理会社の人に安心させられるのは非常にまずいと思う。
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認知、判断、意思の疎通ができない人達が一番多くいる業界だと12年やってて思う。
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最後が全く気付かない人。部屋の中の一番邪魔臭い場所に椅子を置いて他の人が通りにくくても動こうともしない。うちの爺ちゃんはこれが一番甚だしい。
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次が「えっ?!そんな些細な事も自分で決められないの?」という人。
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一番多いのが口数だけは多いけれど何を言っているか訳の分からない人。
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国家公安委員会規則には精神的な障害により「認知、判断、意思の疎通」が適切にできない人はこの仕事に就いてはいけないと書いてある。
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万事が万事、人の責任になってしまう。この業界に多いタイプの人。
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違うだろ。柱に縛りつけられて無理矢理口から酒を注ぎ込まれたわけじゃないだろ。
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昨日も言っていた。「法事で酒を飲み続けなければならなかったので胃が痛くてしょうがない。」
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このお爺さんが何故ここに異動して来たかというと去年、他の現場で事故を起こして全く反省の意思がなかったからだ。
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当たり前の事を理解してしまうと還暦まで生きられそうにない業界なのも困ったものなのだが。
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当たり前の事を理解できずに還暦まで生きてしまうような人ばかりが集まるような業界だ。
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一人が起きてるからもう一人が眠れるのに。
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だけど交代の度に当たり前のように居眠りしてる爺ちゃんて一緒に勤務していてとても不安だ。
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私は6月に検査入院をしてそれで冠動脈が再々狭窄しているようならばこの仕事は辞めるかもしれない。 だからもう他人の事を批判したりする気はない。
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ていうか一人が二人だったとしても同じか。そう思うと気が楽になった。
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10両編成の満員の山手線の乗客ぐらいの数の人達を私一人で守れる訳がない。
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何かが起きたら全て自分一人で処理しないとならないと思っているからだろう。去年から実際にそうだったし。
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その我々が不安になるというのが宜しくないよな。我々というか私だけだと思うけど。
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我々が何を売っているかというと「安心」だ。それ以外には何もない。
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安心してちゃいけない状態なのだからそれで正しいのだけれどとても落ち着かない。不安だ。
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旦那に代わって常に緊急対応をしていた奥さんは偉大だと思う。
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だが居る目的が緊急対応となると緊急事態に定型はないのだから処理できないことになる。だから一緒にいると不安でしかたがない。
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例えば毎日9時に出勤して17時の定時で帰るまで自分の机の上の書類を形式通りに処理している仕事ならばそれでも構わない。
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今日はこんな人と一緒。
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